Photo
VideoDiwali Gifts: ജീവനക്കാരുടെ ദീപാവലി സമ്മാനങ്ങള്‍: ഏതാണ് കൂടുതല്‍ പ്രയോജനപ്രദം?
ദീപാവലിക്ക് ലഭിക്കുമ്പോള്‍ ജീവനക്കാര്‍ നികുതിയും പരിശോധിക്കുക...
)
ദീപാവലിയോട് അനുബന്ധിച്ച് പല കമ്പനികളും അവരുടെ ജീവനക്കാർക്ക് സമ്മാനങ്ങൾ നൽകാറുണ്ട്. ചില കമ്പനികൾ ഇത്തരം സമ്മാനങ്ങൾ പണമായോ, ഷോപ്പിംഗ് വൗച്ചറായോ, ഡിജിറ്റൽ ഗിഫ്റ്റ് കാർഡായോ ആണ് നൽകുന്നത്. ഇത്തരം സമ്മാനങ്ങളുടെ മൂല്യം തൊഴിലുടമ ചെലവഴിക്കുന്ന തുകയിലല്ല മറിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് അതിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന പ്രയോജനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ്.
പണം vs ഗിഫ്റ്റ് കാർഡ് vs വൗച്ചറുകൾ
ഏറ്റവും എളുപ്പത്തിൽ നൽകാൻ സാധിക്കുന്ന സമ്മാന ഓപ്ഷനാണ് പണം. ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് ദൈനംദിന ചെലവുകൾക്കോ, സേവിങ്സിനോ അല്ലെങ്കിൽ പെട്ടെന്നുള്ള സാമ്പത്തിക ആവശ്യങ്ങൾക്കോ ഉപയോഗിക്കാം. എന്നാൽ പണമായി ലഭിക്കുന്ന സമ്മാനം ശമ്പളത്തിന്റെ ഭാഗമായിട്ടാണ് കണക്കാക്കുന്നത്. ഇത് നികുതിക്ക് വിധേയമാകും.
ചില കമ്പനികൾ ജീവനക്കാർക്ക് വൗച്ചറുകൾ നൽകാറുണ്ട്. വൗച്ചറുകൾ കൂട്ടമായി വാങ്ങുമ്പോൾ കമ്പനിക്ക് വലിയ സാമ്പത്തിക ലാഭത്തിൽ ഇത് ലഭിക്കും. വൗച്ചറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ സാധനങ്ങൾ വാങ്ങാൻ സാധിക്കും. പക്ഷെ ആ പ്രത്യേക കടയിൽ നിന്നോ ബ്രാൻഡിൽ നിന്നോ സാധനങ്ങൾ വാങ്ങാൻ ജീവനക്കാർക്ക് താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിലോ കാലാവധി കഴിഞ്ഞാലോ വൗച്ചർ ഉപയോഗശൂന്യമാകും.
സമ്മാനങ്ങളും ആദായനികുതിയും
2026 ഏപ്രിലിൽ നിലവിൽ വന്ന ആദായ നികുതി നിയമങ്ങൾ പ്രകാരം തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന് ലഭിക്കുന്ന സമ്മാനങ്ങളുടെയും വൗച്ചറുകളുടെയും വാർഷിക പരിധി 5,000 രൂപയിൽ നിന്ന് 15,000 രൂപയായി ഉയർത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഒരു വർഷം ആകെ 15,000 രൂപവരെയുള്ള സമ്മാനങ്ങളോ വൗച്ചറുകളോ നികുതിയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടേക്കാം എന്നാൽ പരിധി കവിഞ്ഞാൽ നികുതി ബാധകമാകും.
പണമായി ലഭിക്കുന്ന സമ്മാനങ്ങൾക്ക് ഈ നികുതിയിളവ് ലഭിക്കില്ല. അവ ശമ്പള വരുമാനമായി കണക്കാക്കപ്പെടും. ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യം നികുതി രഹിതമാണോയെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താൻ കമ്പനിയുടെ ശമ്പള വിതരണ രീതിയും ബാധകമായ നികുതി നിയമങ്ങളും പരിശോധിക്കണം.
ഏറ്റവും പുതിയ വാര്‍ത്തകൾക്കും വിശേഷങ്ങൾക്കുമായി സീ മലയാളം ന്യൂസ് ടെലഗ്രാം ചാനല്‍ സബ്‌സ്‌ക്രൈബ് ചെയ്യൂ. നിങ്ങളുടെ പിൻകോഡിലെ പുതിയ വാർത്തകളും വിശേഷങ്ങളും ഉടൻ അറിയാം. ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യൂ പിൻന്യൂസ്.
More from Zee Malayalam
)
)
)
)
)
)
)
)